Hľadáme kolegyňu/kolegu, pre ktorú bude výzvou zaujímavá práca v oblasti riadenia ľudských zdrojov, a ktorá vhodne doplní náš dobre fungujúci tím. Vybraný kandidát získa prácu v stabilnej spoločnosti so strategickým významom v oblasti energetiky. NAFTA a.s. je spoločnosť so 105 ročnou históriou v segmente Oil and Gas a patrí medzi popredných európskych hráčov v oblasti podzemného skladovania plynu.
Priemerná mesačná mzda od 1 650 EUR. Základná mesačná mzda od 1 375 EUR a variabilná zložka mzdy 20 % (275 EUR). Suma základnej zložky mzdy je uvádzaná ako minimálna. Skutočná výška základnej mzdy bude upravená v súlade s odbornou praxou, odbornými znalosťami a zručnosťami.
Čo bude vašou hlavnou náplňou práce?
- Spracovanie plánu osobných nákladov a vyhodnocovanie jeho čerpania
- Spracovanie podkladov súvisiacich s tvorbou sociálneho fondu a vyhodnocovanie jeho čerpania
- Príprava podkladov k pravidelnému hodnoteniu výkonnosti zamestnancov a spracovaniu miezd
- Správa a výkon činností súvisiacich s agendou služobných ciest a stravovaním zamestnancov
- Nastavenie a administrácia čerpania vybraných zamestnaneckých benefitov
- Analýza údajov z prieskumov odmeňovania
- Analýza a vyhodnocovanie plnenia záväzkov vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy
- Spracovanie štatistických výkazov v zmylse legislatívnych požiadaviek
- Príprava pravidelných a operatívnych reportov a hodnotení údajov, KPI súvisiacich najmä s odmeňovaním zamestnancov, forecasting
- Sledovanie legislatívnych zmien v oblasti účtovníctva, ktoré sa týkajú procesu a metodiky spracovania miezd, benefitov a cestovných náhrad
Aké znalosti a zručnosti by ste mali mať?
Vzdelanie - vysokoškolské
Zameranie - ekonomické, humanitné
Ďalšie požiadavky:
- Prax v oblasti na obdobnej pozícii minimálne 5 rokov
- Znalosť legislatívy v oblasti mzdovej a personálnej administratívy, cestovných náhrad
- Ovládanie práce s PC (SAP - podmienkou, Excel, Word)
- Skúsenosti so spracovaním miezd - výhodou
- Znalosť anglického jazyka - výhodou
- Diskrétnosť
- Systematické, štruktúrované a analytické myslenie
- Samostatnosť
- Komunikačné zručnosti
Aké výhody a benefity ponúkame?
- Ročné odmeny v závislosti od splnenia cieľov spoločnosti
- Systém zamestnaneckých výhod a benefitov
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- príspevok na dopravu do zamestnania
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily
- sociálne výpomoci
- príspevok pri narodení dieťaťa či dlhodobej práceneschopnosti
- zamestnanecké pôžičky
- príspevky na materské školy/školy
- školné pre deti zamestnancov - Flexibilný pracovný čas
- Možnosť práce z domu - "Home office"
- Platené dni voľna pri chorobe/zdravotnej indispozícii, tzv. „Sick days“
- Príjemné a tvorivé pracovné prostredie
- Možnosť ďalšieho profesijného rastu a sebarealizácie
- Kvalitný vzdelávací program
- Zázemie stabilnej spoločnosti s dlhodobou tradíciou
- Zaujímavé športové a kultúrne aktivity pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov
Prehľad ponúkaných výhod a benefitov pre zamestnancov
Informácia pre kandidáta
V prípade, ak Vás inzerovaná profesia zaujala, svoju žiadosť s profesijným životopisom zašlite:
elektronicky na e-mail: kariera@nafta.sk
poštou na adrese: NAFTA a.s., oddelenie ĽZ, Votrubova 1, P.O.BOX 815 05, 815 05 Bratislava 1
Tešíme sa na stretnutie s Vami.
